- Forside
- Temaer
- Sygedagpenge
- Trappemodellen
Trappemodellen
Trappemodellen for kategori 2-sager skal sikre, at den sygemeldte kommer hurtigst muligt tilbage i job eller bliver raskmeldt. Jobcentret skal sørge for, at arbejdspladsen og egen læge involveres tidligt i forløbet.
Trappemodellen tager udgangspunkt i to grupper:
- sygemeldte med arbejdsgiver
- ledige sygemeldte.
Jobcentret og den sygemeldte skal ved opfølgningen indgå aftale på det højest mulige trin på trappen.
Aftalen skal justeres løbende og være tilgængelig på ’Min side’ på jobnet.dk
For medarbejdere med arbejdsgiver
- Trin 1: Aftale om gradvis tilbagevenden
- Trin 2: Aftale om Jobstart-indsats, hvor processen frem mod tilbagevenden startes med en virksomhedspraktik på egen arbejdsplads
- Trin 3: Aftale om virksomhedspraktik på egen arbejdsplads
- Trin 4: Aftale om, at et af de øvrige trin iværksættes med mentorstøtte, hjælpemidler eller anden form for støtte.
For ledige
- Trin 1: Aftale om Jobstart-indsats, hvor der forud for arbejde, evt. med løntilskud, startes op med en virksomhedspraktik
- Trin 2: Aftale om virksomhedspraktik
- Trin 3: Aftale om, at et af de øvrige trin iværksættes med mentorstøtte, hjælpemidler eller anden form for støtte.
Digital selvbetjening
Via ’Min side’ på jobnet.dk har den sygemeldte adgang til digitale selvbetjeningsmuligheder, bl.a. til selvbooking af samtaler. Det er også her, at borgeren skal registrere sit CV, hvis han/hun undervejs i forløbet bliver ledig.
VIDEN OG BAGGRUND
Afprøvning i virksomheder
Afprøvning i virksomheder er et led i at vende tilbage til arbejdsmarkedet. Om afprøvning i virksomheder
VIDEN OG BAGGRUND
Forlængelsesreglerne
Sygedagpengeretten gælder i udgangspunktet i de første 22 uger. Længerevarende sager skal derfor revurderes efter 22 uger. Om forlængelsesreglerneSPØRG CABI
Har du spørgsmål?
Så spørg Cabi!
| Denne service er gratis for dig, fordi Cabi får offentlige midler på finansloven |
